Um dos requisitos principais e mais importantes, é que seus documentos pessoais e seu histórico profissional estejam em ordem. Queremos garantir que você tenha as condições ideais de disputar uma boa vaga, assim como temos o dever de oferecer boas alternativas às famílias que buscam uma cozinheira.

A experiência é importante, mas não é tudo. Ser responsável, pontual e capaz de se colocar no lugar das outras pessoas, são requisitos essenciais. Lembre-se que trabalhar como cozinheira é prestar um serviço que está diretamente ligado à saúde das outras pessoas. Compreender que cada família tem um estilo de vida e ser capaz de adaptar-se a ele, entregando o melhor que puder fazer, tornam você uma profissional competente e requisitada.

Lembre-se também que conhecimentos específicos podem lhe dar vantagem ao disputar uma vaga. Muitas vezes, as famílias podem precisar de uma dieta para intolerantes, como pessoas com diabetes ou intolerância à lactose. Em outros casos, pessoas idosas e crianças precisam de mais cuidado e pontualidade na hora das refeições.

Cozinheiras e cozinheiros, assim como faxineiras, babás e cuidadores de idosos, são classificados como empregados domésticos e, para eles, existe a Lei complementar 150/2015, também conhecida como PEC das Domésticas.

Entre direitos e deveres, a Lei aplica o salário mínimo como base de remuneração, que pode ser sempre o início da sua relação com a família que a está empregando. O salário nunca será menor do que o estabelecido como salário mínimo.

No entanto, a negociação de um salário maior será definida, muitas vezes, pelas funções combinadas previamente para o trabalho, ou mesmo para casos onde a cozinheira possui conhecimentos específicos, como preparação de refeições para diabéticos e pessoas com intolerância, por exemplo.

É importante esclarecer que uma cozinheira não é uma faxineira, ainda que ambas estejam enquadradas na Lei Complementar 150/2015, conhecida como PEC das Domésticas. O papel de uma cozinheira é administrar as atividades de uma cozinha, como o preparo de refeições, manutenção e manuseio dos equipamentos da cozinha, controle do estoque de alimentos da casa, lista de compras e etc.

É perfeitamente comum que uma família possa precisar de alguém que, por tempo determinado ou não, atue nas tarefas diárias como limpeza da casa, lavagem de roupas e etc. Pode acontecer, mas isso deve ser combinado e determinado em contrato, antes do profissional começar a trabalhar, e desde que não exceda o período de trabalho determinado. Se for o caso, deve haver o pagamento de hora extra.

Assim como uma babá, por exemplo, a cozinheira é considerada uma prestadora de serviços doméstico, que lhe coloca dentro da Lei Complementar 150/2015, que você conhece como PEC das Domésticas. Seus direitos são:

• Carteira de Trabalho assinada;
• Vale Transporte;
• Descanso remunerado em feriados;
• Licença maternidade;
• Repouso semanal remunerado;
• Salário que não seja inferior ao mínimo;
• Aviso prévio;
• Férias anuais;
• INSS.